2023年3月11日,安徽萬(wàn)邦醫(yī)藥董事長(zhǎng)陶春蕾女士受邀參加由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院主辦,復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院科創(chuàng)辦公室和管理教育推廣與發(fā)展中心共同承辦的復(fù)旦科創(chuàng)先鋒論壇。本次論壇以“我們|WOMEN: 走在前線”為主題,復(fù)目管院管理科學(xué)系教授、復(fù)目大學(xué)MBA項(xiàng)目主任馮天俊擔(dān)任論壇主持人。
馮天俊 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師,復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目主任
呂力瑯 上海之江生物科技股份有限公司總經(jīng)理
陶春蕾 安徽萬(wàn)邦醫(yī)藥科技股份有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng),復(fù)旦科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)校友,復(fù)旦MBA科創(chuàng)青干營(yíng)企業(yè)家導(dǎo)師
楊莉莉 三葉草生物制藥首席人才官,復(fù)旦科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)校友,復(fù)旦-BI(挪威)國(guó)際合作MBA校友
安徽萬(wàn)邦醫(yī)藥董事長(zhǎng)陶春蕾女士在對(duì)話中提到了“正念傳遞”,將做企業(yè)比作打仗,像孫子兵法中所述企業(yè)經(jīng)營(yíng)要關(guān)注“道天地將法”,要上下同欲天時(shí)地利人和,有紀(jì)律有章法。做任何事要有正念,要做讓人自豪的事。在企業(yè)管理中,她強(qiáng)調(diào)要保持一股溫柔而堅(jiān)定的女性領(lǐng)導(dǎo)力量。
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專(zhuān)注公共衛(wèi)生事業(yè)二十余年、如今投身醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的呂力瑯則認(rèn)為,在科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的初期階段,首要目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是努力做到“專(zhuān)而美”,進(jìn)而才能真正實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新。而等到企業(yè)上市之后,立足全新的發(fā)展高度,在企業(yè)管理維度上則需要更加注意配套科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃與相關(guān)布局,助力企業(yè)產(chǎn)品線不斷精進(jìn)與多元化。
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扎根生物制藥賽道、長(zhǎng)期致力于企業(yè)組織與人才管理的楊莉莉指出,越是從實(shí)驗(yàn)室中成長(zhǎng)出來(lái)的科創(chuàng)企業(yè),越是對(duì)企業(yè)管理能力存在極高的要求,在具體管理過(guò)程中必須兼顧靈動(dòng)性、兼容性和成長(zhǎng)性。她主張,當(dāng)科創(chuàng)企業(yè)處于發(fā)展初期時(shí),管理方面需要更加側(cè)重可預(yù)見(jiàn)性,以助力企業(yè)更好地活下去;而當(dāng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大、組織架構(gòu)越發(fā)復(fù)雜時(shí),管理的可復(fù)制性和可體系化,則成為了企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。
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復(fù)旦大學(xué)微電子學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,專(zhuān)用集成電路與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任(2008-2012年)
集成電路已成為各行各業(yè)智能工作的基石,人工智能的新發(fā)展便是基于芯片技術(shù)的革命。曾璇教授從事集成電路設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)自動(dòng)化方向的研究,已發(fā)表論文140余篇,獲得授權(quán)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利14項(xiàng)。她和團(tuán)隊(duì)提出和命名的模型降階方法SAPOR(Second order Arnoldi Passive Order Reduction)已被國(guó)際同行作為比較范例,用于評(píng)價(jià)新發(fā)展互連線模型降階算法的精度和速度。為了解決集成電路問(wèn)題,她領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)了基于人工智能的模擬集成電路的自動(dòng)化設(shè)計(jì)工具,實(shí)現(xiàn)了從“人工密集型”到“機(jī)器密集型”的跨越。
“我從事的行業(yè)叫做電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化,這是一個(gè)集成電路的產(chǎn)業(yè),它在整個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)當(dāng)中起了重要的支撐作用!痹谝浴赌柕谋M頭有“光”》為題的演講中,曾璇教授指出,電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化(EDA)是支撐集成電路產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)與工具,雖然EDA目前僅有一百億美元的市場(chǎng)規(guī)模,卻支撐著幾十萬(wàn)億美元規(guī)模的數(shù)字經(jīng)濟(jì)。她相信,未來(lái)我們一定能夠研發(fā)出中國(guó)自己的EDA系統(tǒng)。
談到科創(chuàng),她說(shuō),我們要“切問(wèn)近思,上下求索,博學(xué)篤志,攻堅(jiān)克難”。作為一名復(fù)旦人,她為母校感到驕傲,也非常愿意為新一代的科創(chuàng)先鋒們分享思想、貢獻(xiàn)智慧。
當(dāng)下其實(shí)正是我國(guó)芯片發(fā)展的黃金時(shí)期,我們可以靠自己的力量研發(fā)中國(guó)的EDA系統(tǒng)。
一方面,中國(guó)科研傳統(tǒng)模式是“集中力量辦大事”,有利于集成電路領(lǐng)域的攻堅(jiān)克難;另一方面,各方也在推進(jìn)芯片行業(yè)的集聚度和高度發(fā)展。最近,我們聯(lián)合行業(yè)企業(yè)、初創(chuàng)公司與研究機(jī)構(gòu)等,以產(chǎn)學(xué)研融合為背景,構(gòu)建交流平臺(tái)。相信未來(lái)一定能發(fā)展出屬于中國(guó)自己的EDA系統(tǒng)。我們最終的目標(biāo)是“人無(wú)我有”,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和引領(lǐng)。
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復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
“非常高興在一個(gè)春風(fēng)沉醉的傍晚來(lái)到管理學(xué)院和在座各位青年科創(chuàng)精英、管理精英共同探討科學(xué)技術(shù)和管理理念,這是我感到非常榮幸的一件事情。作為從事人工智能的女性,我既感到快樂(lè),也感到身上的擔(dān)子非常重。”黃萱菁教授深耕人工智能與自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域30載,她以《邁向大規(guī)模語(yǔ)言模型》為題,為我們打開(kāi)“AI情感計(jì)算”之門(mén)。
“托ChatGPT的福,大規(guī)模語(yǔ)言模型的概念已經(jīng)深入人心。”黃萱菁教授打趣說(shuō)。她介紹,近年來(lái),學(xué)術(shù)界和工業(yè)界開(kāi)始嘗試在自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域應(yīng)用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法,預(yù)先訓(xùn)練出大規(guī)模的語(yǔ)言模型,并針對(duì)具體場(chǎng)景構(gòu)建特定數(shù)據(jù)集,供這些大模型在下游任務(wù)中通過(guò)參數(shù)微調(diào)以適配具體任務(wù)。目前具有代表性的預(yù)訓(xùn)練語(yǔ)言大模型有BERT、GPT和BART/T5等。她還介紹了復(fù)旦團(tuán)隊(duì)的研究,其中之一就是給出了“語(yǔ)言模型即服務(wù)”的概念。
對(duì)大熱的ChatGPT,黃萱菁教授團(tuán)隊(duì)也進(jìn)行了測(cè)試,“我們測(cè)了幾十萬(wàn)次,比如讓它做中國(guó)的高考題,看看它到底有多么強(qiáng)! 黃教授總結(jié)說(shuō),ChatGPT目前的性能都是在現(xiàn)有的機(jī)器學(xué)習(xí)框架下可以解釋的,她相信未來(lái)還會(huì)有很多機(jī)構(gòu)在類(lèi)ChatGPT模型方面取得突破。“從來(lái)沒(méi)有覺(jué)得自己和通用人工智能這么接近,這是我做人工智能這么多年以來(lái)最興奮的一個(gè)時(shí)期!痹跁r(shí)間不長(zhǎng)的演講中,黃萱菁教授為我們梳理了大規(guī)模語(yǔ)言模型的發(fā)展脈絡(luò)和未來(lái)演進(jìn)方向。她期待有更多的人進(jìn)入人工智能的星辰大海,一起開(kāi)創(chuàng)進(jìn)一步的輝煌。
在大模型時(shí)代,能否運(yùn)用小樣本學(xué)習(xí)的方式,即用少量語(yǔ)言數(shù)據(jù)對(duì)大模型進(jìn)行調(diào)優(yōu)?我們復(fù)旦團(tuán)隊(duì)引入了語(yǔ)言模型即服務(wù)(Language-Model-as-a-Service)的概念。其具備兩個(gè)基本內(nèi)涵,一是如何構(gòu)造一個(gè)統(tǒng)一的基礎(chǔ)模型,二是如何高效地調(diào)節(jié)參數(shù)以適應(yīng)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
我們可以運(yùn)用分類(lèi)、匹配、序列標(biāo)注、機(jī)器閱讀理解、Seq2Seq、Seq2ASeq和語(yǔ)言模型等七個(gè)主要范式來(lái)解決大部分自然語(yǔ)言處理問(wèn)題。我們提出的CPT模型結(jié)構(gòu)既具備理解能力又具備生成能力。ChatGPT讓業(yè)界看到了實(shí)現(xiàn)通用人工智能的希望,也提示我們?cè)谄浔憩F(xiàn)還不夠完善的領(lǐng)域進(jìn)行深入探索。
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中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類(lèi)研究所研究員,分子古生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任
付巧妹研究員是一名80后學(xué)者,是2022年諾貝爾生理醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)得主斯萬(wàn)特·帕博“最出色的學(xué)生之一”,曾入選國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊《自然》雜志評(píng)選的“中國(guó)十大科學(xué)之星”,理由是:幫助重寫(xiě)了歐洲最早的現(xiàn)代人類(lèi)的歷史,并有希望用古人類(lèi)遺骸的DNA改寫(xiě)亞洲的史前史。
人類(lèi)演化中有很多重要的科學(xué)之謎,比如:是什么樣的遺傳造就了獨(dú)特的人?地球上曾經(jīng)有多少種族共存?傳統(tǒng)的形態(tài)學(xué)和遺傳學(xué)能幫助我們?nèi)〉靡恍┝私,但存在很多不足;而通過(guò)古DNA直接研究古代人群,具有非常獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),為解決問(wèn)題帶來(lái)了更多可能性。付巧妹介紹說(shuō),這個(gè)領(lǐng)域的主要研究?jī)?nèi)容,跟兩個(gè)基本問(wèn)題有關(guān):第一,在共存時(shí)間里,現(xiàn)已滅絕的古人類(lèi)跟現(xiàn)代人有沒(méi)有互動(dòng),如何互動(dòng);第二,現(xiàn)代人在不同時(shí)間階段是如何演變的。本次論壇,她分享了古DNA研究的優(yōu)勢(shì)與困難,以及自己和團(tuán)隊(duì)的研究方法和研究進(jìn)展。
演講的最后,付巧妹說(shuō)科研最有魅力的地方,就是探索未知,“很幸運(yùn)我最終找到了感興趣的方向,選擇了熱愛(ài)的事業(yè)!睂(duì)于目前還沒(méi)有明確的興趣方向的同學(xué),她也給出了建議:“最重要的就是懷抱夢(mèng)想、追尋夢(mèng)想,在追尋的過(guò)程中做好當(dāng)下、了解自己,把想法變成行動(dòng),一點(diǎn)點(diǎn)去實(shí)現(xiàn)。”
古DNA是典型的交叉學(xué)科,研究手段和途徑是遺傳學(xué)、生物信息學(xué),但研究問(wèn)題和對(duì)象都跟考古人類(lèi)學(xué)密切相關(guān)。把不同學(xué)科串聯(lián)起來(lái)的關(guān)鍵,就在于研究的問(wèn)題;解決這些問(wèn)題,需要所有相關(guān)學(xué)科的合作。正因如此,交叉學(xué)科具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),它鼓勵(lì)創(chuàng)新性思維,鼓勵(lì)不斷探索。
在交叉學(xué)科以及相關(guān)的基礎(chǔ)研究中,自由探索是非常重要的。正是這種精神,讓我們保持好奇心,不給自己設(shè)限,不斷去思辨、去質(zhì)疑?蒲凶钣绪攘Φ牡胤剑褪翘剿魑粗。
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復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院科創(chuàng)辦公室主任,復(fù)旦大學(xué)EMBA校友
岑苓老師從0到1參與主創(chuàng)了國(guó)內(nèi)商學(xué)院首個(gè)科創(chuàng)辦公室,致力于打造以科創(chuàng)企業(yè)為主體,管理賦能為抓手,相互聯(lián)系、支撐,良性循環(huán)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。
“我們正在打造的科創(chuàng)賦能生態(tài)圈,明確了科創(chuàng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是生態(tài)的核心內(nèi)容,職能是幫助企業(yè)的孕育與成長(zhǎng),組成是相關(guān)人員、組織和機(jī)構(gòu),形式是相互支持的有機(jī)整合,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值共創(chuàng)。”演講中,岑岺為大家描述了學(xué)院正在打造的科創(chuàng)賦能生態(tài)圈,并介紹了2020年以來(lái)學(xué)院推行科創(chuàng)戰(zhàn)略,致力于管理賦能科創(chuàng),打造了包括科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)、科創(chuàng)青干營(yíng)以及長(zhǎng)三角聚勁科創(chuàng)大賽等在內(nèi)的科創(chuàng)生態(tài)。
在過(guò)去的近三年里,岑岺帶過(guò)5期科創(chuàng)企業(yè)家營(yíng)。133位科創(chuàng)企業(yè)家學(xué)員,每月花3整天學(xué)習(xí)。作為班主任,岑岺在陪伴他們的一百多天里,在和教授們一起去50多家科創(chuàng)企業(yè)深入調(diào)研的過(guò)程中,一直以敬畏之心觀察他們、理解他們,去思考如何更好地打造這個(gè)生態(tài)。
我們致力于助力技術(shù)帶頭人成為優(yōu)秀企業(yè)家。
科創(chuàng)企業(yè)技術(shù)與管理須雙引擎驅(qū)動(dòng),以管理賦能科創(chuàng),借助學(xué)院科創(chuàng)戰(zhàn)略的先發(fā)優(yōu)勢(shì),憑借學(xué)院一流的學(xué)術(shù)研究能力和教授團(tuán)隊(duì),集品牌影響力及高質(zhì)量校友資源,構(gòu)建起一個(gè)具有共生性、自洽性、進(jìn)化性和溢出效應(yīng)的特征的科創(chuàng)賦能生態(tài)。
我們的路途還很遙遠(yuǎn),需要通過(guò)持續(xù)艱苦的努力,以原創(chuàng)、務(wù)實(shí)、專(zhuān)注致敬科創(chuàng)。
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OUTPUT數(shù)字內(nèi)容平臺(tái)創(chuàng)始人兼CEO
幾年前大家可能對(duì)“數(shù)字藝術(shù)”還非常陌生,后來(lái)有了Teamlab沉浸式展覽、有了NFT數(shù)字藏品等藝術(shù)形式,大家意識(shí)到這是一場(chǎng)“科技+藝術(shù)”的雙向信息革命。越來(lái)越多的交叉學(xué)科領(lǐng)域的創(chuàng)作者用數(shù)據(jù)作為顏料,用人工智能、3D引擎等作為畫(huà)筆,重建一種新的技術(shù)美學(xué)。
“這是數(shù)字時(shí)代發(fā)生的一種必然趨勢(shì),技術(shù)正在成為藝術(shù)演變生長(zhǎng)的必然,而藝術(shù)也能夠帶給技術(shù)發(fā)展更多的想象力,能夠讓計(jì)算機(jī)技術(shù)更加人性化,讓科技的傳播更有溫度!碑厴I(yè)于美國(guó)波士頓大學(xué)藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的劉茵夢(mèng),正是用數(shù)字化為藝術(shù)增加多維視角,不斷探索前沿內(nèi)容創(chuàng)新。
演講中,她不僅為大家展示了這一領(lǐng)域的最新實(shí)踐作品,也帶大家展望未來(lái)更多數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)化的可能性。她認(rèn)為,各種前沿技術(shù)正在快速推動(dòng)著內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化升級(jí),與其被動(dòng)去做回復(fù),不如在自己擅長(zhǎng)的應(yīng)用層次和商業(yè)化層面去做出更多的前置性設(shè)計(jì)!半m然這條路充滿挑戰(zhàn),但是科技的塑造能力還在繼續(xù),藝術(shù)的想象能力也還在奔騰,非常激動(dòng)能夠看到這些新技術(shù)以比我們想象中更快的速度推動(dòng)著內(nèi)容產(chǎn)品形態(tài)和整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。”
伴隨著藝術(shù)、科技邊界的不斷碰撞而后互相融合,新型數(shù)字內(nèi)容所造就的新型平臺(tái)機(jī)會(huì)激發(fā)出全新的媒介價(jià)值,同時(shí)協(xié)助創(chuàng)作者群體在全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)圖景中找到落腳點(diǎn),持續(xù)關(guān)注對(duì)創(chuàng)作者造夢(mèng)、自我表達(dá)和創(chuàng)造力的賦能。
未來(lái),內(nèi)容+技術(shù)的力量將幫助創(chuàng)作者鏈接更多場(chǎng)景與價(jià)值:從數(shù)字內(nèi)容到數(shù)字場(chǎng)景,催生新文化業(yè)態(tài)、延伸文化產(chǎn)業(yè)鏈,共筑數(shù)字文化。
馮天俊教授在論壇的最后總結(jié)說(shuō)——
科創(chuàng)女性具有三重境界之美:使命擔(dān)當(dāng)之美、韌性力量之美、內(nèi)外兼修之美。
使命擔(dān)當(dāng)之美:從事科創(chuàng)行業(yè)需要登高望遠(yuǎn),在執(zhí)著的追求之外,擔(dān)負(fù)更強(qiáng)的使命感。韌性力量之美:堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)定是科創(chuàng)企業(yè)家基本的素質(zhì)要求,尤其在關(guān)鍵時(shí)刻,只有堅(jiān)定不移、充滿韌性,才能夠做到“衣帶漸寬終不悔”。內(nèi)外兼修之美:科創(chuàng)行業(yè)的女性管理者有獨(dú)到的優(yōu)勢(shì),剛毅與溫柔并濟(jì),企業(yè)文化兼容并蓄。
感謝復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的本次邀請(qǐng),能夠與優(yōu)秀的老師們共同交流學(xué)習(xí)我們倍感珍惜;同時(shí)安徽萬(wàn)邦醫(yī)藥也會(huì)帶著這份感恩,努力做好企業(yè),為科創(chuàng)貢獻(xiàn)自己的力量,回報(bào)復(fù)旦管院的培養(yǎng)和信任。
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